Régles de bonnes pratiques 

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Je pars du principe que chaque personne est unique, de par son histoire, ses forces, ses qualités, ses besoins, ses peurs, ses doutes....Partant de cette contastation, il n'y a pas qu'un seul outil pour entrer dans le processus relationnel bienveillant entre le coah et le coaché. Chaque coaching sera donc différent à chaque séance et pour chaque personne. Chaque coaché(e) sera acteur de son changement.

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Mes accompagnements sont réalisés dans le respect des règles déontologiques, en toute confidentialité et dans le respect de la vie privée. Je m'engage à être supervisée dans ma pratique par un professionnel.

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MES DEVOIRS EN TANT QUE COACH :

- chaque processus de coaching fait l'objet d'un accord écrit et signé entre le coach et le client.

- A l'issu du premier entretien, je m'engage à formuler les objectifs qui seront corrigés au besoin et signés par la personne en demande de coaching

- Le secret professionnel sera de rigueur sur toutes les informations concernant la personne coachée

- L'environnement et les conditions de travail sont en accord avec les services de coaching proposés

- Le processus de coaching pourra être interrompu si je constate avoir atteint la limite de mes compétences, auquel cas je ferai mon maximum pour orienter mon client vers un professionnel plus adapté

- Je m'engage à continuer à me former pour répondre au mieux aux besoins

- Je m'engage à mettre en place tous les moyens nécessaires pour que la personne coachée accède à ses objectifs fixés, qui sera libre de les atteindre 

- Je m'engage à respecter la vision et la méthodologie de mes pairs.

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DEVOIRS DU COACHÉ :

- Le client s'engage à me respecter dans l'exercice de ma profession et dans mes interventions. Il s'engage à respecter mes choix d'outils lors de son accompagnement

- Il s'engage à respecter le contrat bipartite signé, à respecter les horaires.